UBERCHAUFFEUR IS WERKNEMER

Gisteren heeft de Rechtbank Amsterdam uitgemaakt dat Uber haar chauffeurs moet behandelen als werknemers en niet als zelfstandigen. FNV had namens de chauffeurs een zaak aangespannen tegen Uber, waarin zij vorderde dat de chauffeurs allemaal in dienst genomen zouden worden en een behandeling en beloning zouden ontvangen op grond van de taxi-cao.

Uber hield op haar beurt vol, dat zij slechts een platform is waar passagiers en chauffeurs elkaar vinden. De rechter ging daar niet in mee. Met name niet omdat de chauffeurs éérst akkoord moeten gaan met de voorwaarden van Uber alvorens zij überhaupt toegelaten worden op het platform. Tussen Uber en de individuele chauffeur wordt zodoende een overeenkomst gesloten en die overeenkomst voldoet - volgens de rechter - aan alle kenmerkende karakteristieken van een arbeidsovereenkomst.

Voor de FNV is het een belangrijke overwinning: zij voeren al langer een strijd over de status van de zzp'er; een (in haar ogen) goedkopere vorm van arbeid waarbij sowieso ook makkelijker de samenwerking kan worden verbroken. Chauffeurs verdienen weinig en hebben minder rechten bij ziekte en/of ontslag, daar waar werkgevers makkelijk van hen afkomen en belastingen en sociale premies 'ontduiken'.

Uber heeft al aangegeven dat zij - in het belang van haar chauffeurs - in beroep gaat tegen het vonnis. Veel van de chauffeurs zelf zouden immers helemaal geen werknemer willen zijn (zo stelt Uber), maar juist zeer gesteld zijn op de vrijheid die zij hebben als zzp'er om zelf te kiezen óf, waar en wanneer zij werken.

Wordt dus vervolgd.